MENU OPEN

お菓子の総合エンタープライズ、esspride株式会社

お菓子の総合エンタープライズ、esspride株式会社

082. RESEARCH おやつリサーチ

  1. TOP
  2. エスプライドリサーチ
  3. 第2回『ビジネスにおけるイケメンの効果とは?』

イケメンが社内を活気づける!
20~40代女子社員が思うイケメンの効果
「仕事へのモチベーションが上がる」49.8%!
83.6%が「会社にイケメンは必要」と回答

REPORT

第2回『ビジネスにおけるイケメンの効果とは?』

オリジナルのお菓子の活用を軸に、企業の組織改革やトータルブランディングを手掛ける株式会社ESSPRIDE(本社:東京都渋谷区、代表取締役グループCEO :西川世一)は、企業のトータルブランディングの必要性を改めて考えるべく、ブランディングに必要なマーケティング情報の収集から人と企業の新たな可能性を探求することを目的として、ブランディングに関する調査活動を行なっております。

[ 調査背景 ]

魅力的な男性を表す言葉「イケメン」。
「イケてる+面」の略とも言われ、おもに外見が素敵な男性を示す言葉として誕生しましたが、最近では「イケメンエピソード」や「イケメンなふるまい」など、内面や行動が男性らしく紳士的といった意味合いでも使われるようになってきました。
では、ビジネスの場で「イケメン」とされるのはどのような男性なのでしょうか。また「イケメン社員」は企業内や企業間の取引においてどのような効果をもたらすのでしょうか。
今回は「ビジネスにおけるイケメンの効果とは?」をテーマに、20~40代の会社員の女性を対象に調査を行ないました。

調査方法

  • 調査の方法

    インターネット調査(株式会社Shake hands by ESSPRIDE調べ)

  • 調査対象者

    全国の20~49歳で勤務先に自慢のイケメンがいる女性会社員600名
    (20代・30代・40代、各年代200名ずつの均等割付)

  • 調査実施日

    2015年7月24日(金)~2015年7月29日(水)

調査内容

Q1. あなたの会社の「イケメン」について、どのような点が「イケメン」だと感じますか? (複数回答 n=600)

【全体】

Q1.調査結果グラフ

【回答者の年代別】TOP5

20代 顔がかっこいい 83.0%
笑顔が素敵である 39.5%
スタイルが良い 39.0%
仕事ができる 38.0%
清潔感がある 32.5%
30代 顔がかっこいい 75.0%
清潔感がある 45.0%
笑顔が素敵である 42.0%
スタイルが良い 40.5%
仕事ができる 35.5%
40代 顔がかっこいい 81.5%
笑顔が素敵である 46.5%
清潔感がある 41.5%
スタイルが良い 40.5%
礼儀正しい 35.5%

調査結果

お勤めの会社に「自慢のイケメンがいる!」という方に、どのような点が「イケメン」だと思うかお聞きしました。
全体では「顔がかっこいい」79.8%がダントツの1位、次いで「笑顔が素敵である」42.7%と、顔に関する項目に票が集まりました。
年代別の上位5項目で見ると、20代は「顔がかっこいい」83.0%が他の項目に大きく差をつける一方、外見以外の要素である「仕事ができる」38.0%が4位となりました。
自身が新人である場合の多い20代は、イケメン先輩社員がバリバリ仕事をこなす姿に憧れるのでしょうか。
30代は「清潔感がある」45.0%が2位と、身だしなみの整った爽やかさがイケメン評価につながることがわかりました。
40代は、他年代ではTOP5に入らない「礼儀正しい」が5位にランクインしました。
キャリアの長い40代女性は、多くの男性を見てきた末に、見た目だけでなく人間性もきちんとした男性こそが「イケメン」だと感じるのかもしれません。

Q2. あなたの会社の「イケメン」に対しての、あなたの行動としてあてはまるものは? (複数回答 n=600)
Q2.調査結果グラフ
回答 20代 30代 40代 全体
なにかときっかけを作って話しかける 22.5% 26.0% 16.0% 21.5%
イケメンと関われる仕事に立候補する 13.0% 7.5% 4.0% 8.2%
お茶を入れたり、差し入れをしたりする 10.0% 10.0% 9.0% 9.7%
社外の友人・知人に自慢する 12.5% 8.0% 10.5% 10.3%
イケメンが写ってる写真を自分のSNSに投稿する 6.5% 3.5% 2.0% 4.0%
イケメンのSNSにいいね!やコメントをする 3.0% 1.0% 2.0% 2.0%
緊張してうまく話せなくなる 18.0% 14.0% 7.0% 13.0%
ランチに誘う 4.5% 3.0% 4.5% 4.0%
飲み会に誘う 8.0% 9.0% 10.5% 9.2%
その他 1.0% 1.5% 0.0% 0.8%
特に行動はしない 44.0% 53.0% 62.5% 53.2%

調査結果

社内のイケメンに対してどのような行動をするかをお聞きしました。
最も回答が多かったのは「特に行動はしない」で全体の53.2%、40代では62.5%が回答しました。
女性たちはイケメンに対して意外とシャイなのでしょうか。
あるいはイケメンは遠くから眺めるだけで十分、という方も多いのかもしれません。
行動する派で多い回答は「なにかときっかけを作って話しかける」21.5%となりました。
特に30代は26.0%が回答しており、イケメンと話すチャンスをひそかにねらっている30代女子が多いようです。
20代では「緊張してうまく話せなくなる」18.0%といういじらしい方もいれば、「イケメンと関われる仕事に立候補する」13.0%という積極的な方もいるようです。
イケメンは若い女性社員のお仕事への積極性アップに一役買っているといえるのではないでしょうか。

Q3. 「イケメン」に業務連絡をする際の連絡手段は? (複数回答 n=600)
Q3.調査結果グラフ

調査結果

イケメンに業務連絡する際の連絡手段は「直接話しかける」74.5%が圧倒的多数となりました。イケメンと関われるチャンスには、メールや電話でなく、顔を見て話したいという方が多いのかもしれません。

Q4. あなたは会社に「イケメン」がいることで社内にどのような影響があると感じますか? (複数回答 n=600)
Q4.調査結果グラフ

調査結果

会社にイケメンがいることによる、社内に与える影響をお聞きしたところ、約半数の49.8%が「仕事へのモチベーションが上がる」と回答しました。次いで「社内のコミュニケーションが活発になる」21.2%となり、イケメンは社内を活気づける存在となっているようです。

Q5. あなたは会社に「イケメン」がいることで社外に対してどのような影響があると感じますか? (複数回答 n=600)
Q5.調査結果グラフ

調査結果

イケメンが社外に与える影響としては「リピート顧客が増える」29.2%と回答した方が多い結果となりました。「また会いたい」と思われることで取引先からリピート発注があると考える方が多いのでしょうか。社外に対しては「特に影響はない」の割合が43.8%と、社内に対して「特に影響はない」25.7%より多くなっていることから、イケメンは社外よりも社内の活性化に貢献すると考えている方が多いのかもしれません。

Q6. あなたのこれまでの経験で、社内に「イケメン」がいることで起こったことや感じたことは? (複数回答 n=600)
Q6.調査結果グラフ
回答 20代 30代 40代 全体
イケメンがいるから会社に行くのが楽しい 38.5% 35.5% 28.0% 34.0%
イケメンと関われる仕事には他の仕事よりも力が入る 25.5% 20.0% 15.5% 20.3%
イケメンがいるからつらくても会社を辞めない 12.0% 7.0% 4.0% 7.7%
イケメンがいるから周囲の人に自社を自慢できる 6.5% 6.5% 7.0% 6.7%
イケメンがいる自社を愛している 5.5% 2.0% 3.0% 3.5%

調査結果

イケメンがいることで起こったことや感じたこととして、全体の34.0%が「イケメンがいるから会社に行くのが楽しい」と回答しました。
さらに20代は4人に1人の割合(25.5%)で「イケメンと関われる仕事には他の仕事よりも力が入る」と回答しており、やはりイケメンが仕事へのモチベーションアップに影響していることがうかがえます。
20代は「イケメンがいるからつらくても会社を辞めない」と回答した方も12.0%おり、イケメンは若手社員の離職率低下にも貢献する可能性もありそうです。

Q7. あなたが社内の男性を「イケメン」だと思った瞬間のエピソードは? (複数回答 n=600)

【気配りがイケメン!】

  • ■届かないものをさっと取ってくれたとき。(34歳)
  • ■重い荷物をサッと持ってくれたこと。(35歳)
  • ■飲み会の時、自分より立場が下の後輩にも気配りができる。(46歳)
  • ■人がご飯を食べているところでも、平気で皆タバコを吸って行くが、その人は『お食事中ですので後にします』と言って吸わなかった時。(29歳)
  • ■寒さが苦手な私が部屋を出てる間に、冷房の向きを変えてくれていた。(47歳)
  • ■疲れているときにさっと甘いものの差し入れをくれた。さわやかな笑顔で「お疲れ様!」とねぎらってくれた。(31歳)
  • ■年上の人間に対しての言葉使い、女性にスィーツを差し入れたり、押さえるところを押さえ、年下の後輩には飲みに連れて行ったり、と、周りの人間への心くばりが出来るところ。(41歳)

【仕事ぶりがイケメン!】

  • ■てきぱきと仕事をこなすところ。(24歳)
  • ■仕事の話を熱く語るのを見た時。(33歳)
  • ■製造現場で汚れてもカッコイイ。(47歳)
  • ■仕事の指示が的確で、ミスっても怒らずフォローしてくれる。(26歳)
  • ■私が期限が迫っている仕事が多くて大変だった時に、何も言わずに手伝ってくれた。(34歳)

【人付き合いがイケメン!】

  • ■挨拶をする際とても元気がよく笑顔でさわやか。どんな人に対しても分け隔てなく応ずる。(25歳)
  • ■あまり会う機会がなく覚えてくれているはずないと思っていたら、休日に偶然会った時に素敵な笑顔で挨拶してくれた。(41歳)
  • ■お手伝いをしたことに対してお礼をきちんと言ってくれる。(32歳)
  • ■かっこいいのに気取らない。誰に対しても優しい。(32歳)

調査結果

さりげない気配りや真剣な仕事ぶりにドキッとした、謙虚な姿勢が素敵、といった意見が挙がりました。
細かな気遣いを、あくまでも「さっと」「さりげなく」できることがイケメンポイントのようです。

Q8. あなたの会社の「イケメン」が所属する部署は? (複数回答 n=600)
Q8.調査結果グラフ

調査結果

イケメンが所属する部署をお聞きしたところ、「営業」32.2%が最も多い結果となりました。
次いで「専門・技術」18.8%、「販売・サービス・接客」12.2%となりました。

Q9. 「イケメン」を配置すべき部署はどこだと思いますか? (複数回答 n=600)
Q9.調査結果グラフ

調査結果

イケメンを配置すべき部署をお聞きしたところ、回答の多い順に「営業」64.8%、「販売・サービス・接客」38.5%、「広報・宣伝」28.5%、「人事・採用」21.7%と、お客様と関わる部署や会社を代表して顔を出す場面の多い部署が上位となりました。
「広報・宣伝」、「人事・採用」は実際にイケメンがいる部署としては「広報・宣伝」2.3%、「人事・採用」6.5%と割合の少ない項目でしたが、もっとイケメンに活躍して欲しいと期待されている部署と言えそうです。

Q10. あなたは会社のPRや宣伝に「イケメン」を起用したいと思いますか? (複数回答 n=600)
Q10.調査結果グラフ

【そう思う】の理由

  • ■会社のイメージがよくなる。(26歳)
  • ■見栄えがいいから。(22歳)
  • ■イケメンが宣伝したほうが目に付きやすい。(29歳)
  • ■HPなど知人に見せたくなる。(43歳)
  • ■お客様から問い合わせが増えそう。(35歳)
  • ■メディアが取り上げてくれるかもしれない。(45歳)

【そう思わない】の理由

  • ■チャラい会社に見えそうだから。(29歳)
  • ■普通のレベルの人の方が親近感が湧きやすいなどの利点がありそう。(28歳)
  • ■イケメンしか印象に残らなくなるのではないかという懸念。(36歳)

調査結果

会社のPRや宣伝に「イケメン」を起用したいと思うかお聞きすると、「そう思う」85.7%、「そう思わない」14.3%となりました。
起用したい理由は、良いイメージにつながることや、イケメンが注目されることにより問い合わせや販売のチャンスが増えるのではという期待の声が挙げられました。

Q11. あなたは会社に「イケメン」は必要だと思いますか? (複数回答 n=600)
Q11.調査結果グラフ

【そう思う】の理由

  • ■イケメンがいることでモチベーションが上がり、少しのことでは休まなくなる。(31歳)
  • ■上司がイケメンだと多少のキツイ仕事の指示でも頑張れる。(28歳)
  • ■日々の潤いは必要だから。(26歳)
  • ■働く女子の活力。(24歳)
  • ■目の保養。(35歳)
  • ■清涼剤。(45歳)
  • ■必要!!!!癒し!!!!(29歳)
  • ■最終的に会社の利益につながりそう。(27歳)

【そう思わない】の理由

  • ■いてもいなくても構わない。(25歳)
  • ■イケメンより、しっかり仕事をしてくれる人が必要である。(34歳)
  • ■ルックスだけで仕事ができない人間は不要。(43歳)

調査結果

ズバリ、会社に「イケメン」は必要かをお聞きしました。結果は「そう思う」83.7%、「そう思わない」16.3%となりました。
「そう思う」の理由では、女子社員のモチベーションアップや仕事に張り合いが出る、という意見が多く挙げられました。
社内の業務効率が上がることで、会社の利益向上につながると考える方もいるようです。
また、「目の保養」「癒し」「活力」などのコメントを見ると、イケメンがお仕事を頑張る働き女子のオアシス的存在にもなっていることがわかります。

Q12. あなたが一緒に働きたいと思う「イケメン」は? (複数回答 n=600)
Q12.調査結果グラフ

調査結果

一緒に働きたいと思うイケメン第1位は「向井理」40.3%となりました。
甘いマスクでありながら爽やかな外見や誠実そうな雰囲気から、仕事もスマートにこなすイケメンのイメージにつながったのでしょうか。
第2位の「西島秀俊」34.3%は、特に40代から支持されているようです(38.5%)。
第3位は「生田斗真」34.0%で、20代では第1位の「向井理」に次いで多くの票を集めました(37.5%)。